Работники-инвалиды
• Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
• Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
• Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам инвалидам. Отпуска.
• Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверхустановленной продолжительности рабочего времени.
• Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
• Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
• Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
• Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов
• Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
• Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.
• Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.
Работники-доноры
• Порядок предоставления работнику дней отдыха в связи со сдачей крови.
• На что обратить внимание в ЛНА работодателя.
• Должен ли работник предупреждать об отсутствии на работе в связи со сдачей крови.
• Должен ли работник согласовывать выход на работу в день сдачи крови.
• Порядок предоставления дополнительных дней отдыха и их учет в табеле.
• Оплата дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови, анализ судебной практики по регулированию трудовых отношений с работниками-донорами.
Ведет вебинар КОНЮХОВА Евгения Владимировна –
юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству