Официальный сайт
СПС "КонсультантПлюс"
(Официальный сайт)

13 сентября

Обзор законодательства Новости для бухгалтера бюджетной организации

Новости для бухгалтера бюджетной организации. Выпуск от 13.09.2021

13.09.2021

Расширили полномочия органов внутреннего госфинконтроля

Правительство скорректировало федеральные стандарты.

С 16 сентября органы внутреннего государственного и муниципального финконтроля смогут проводить обследования и встречные проверки в камеральном порядке — по своему месту нахождения.

Им разрешили проводить плановые обследования в отношении того, как соблюдались условия контрактов, договоров и соглашений. Речь идет о ситуациях, когда источником финансирования стали средства бюджета или средства, которые предоставили из бюджета.

Казначейство также станет проводить плановые проверки на предмет того, как предоставлялись и использовались средства бюджетных кредитов на инфраструктурные проекты. Эти мероприятия оно поставит в план контроля в первую очередь. Напомним, данные кредиты поручил выдавать регионам президент.

С 1 января 2022 года контролеры смогут без назначения встречной проверки направлять запросы организациям и должностным лицам, которые не являются объектом контроля. Они станут запрашивать информацию, документы и материалы в отношении подконтрольных лиц, а также доступ к сведениям информационных систем.

Отметим, проект немного отличался от итоговой редакции документа.

Правительство уже запланировало очередные поправки к федеральным стандартам внутреннего госфинконтроля.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.09.2021 N 1504

 

13.09.2021

Субсидиям на доплату классным руководителям и кураторам в федеральных учреждениях присвоят код цели

Дополнят перечень кодов целевых субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям. Для средств на выплаты за классное руководство и кураторство предусмотрят код 01-17.

Речь идет о кодах, которые используют при санкционировании расходов учреждений за счет субсидий на иные цели.

Напомним, с 1 сентября этого года кураторам техникумов и колледжей ежемесячно доплачивают по 5 000 руб. Классные руководители школ получают аналогичную сумму с 1 сентября прошлого года.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=120132)

 

13.09.2021

Минтруд обновил правила финансирования мер по предупреждению травматизма

Опубликовали новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Документ вступает в силу 19 сентября. Срок подачи заявления на финансирование в 2021 году продлили до 1 октября (п. 3 приказа). Так было и в прошлом году.

По сравнению с прежними правилами изменений немного. Можно выделить такие новшества:

— снова добавили нормы о возможности профинансировать расходы на предупреждение коронавируса, только теперь уже в 2021 году (п. п. 3.1 и 6.1 правил). Речь идет, например, об анализах, покупке масок и других средств защиты, салфеток и антисептиков, устройств для дезинфекции и обработки помещений и поверхностей, бесконтактных термометров. Напомним, такие же нормы действовали в прошлом году;

— страхователь всегда должен оплачивать меры за свой счет, и только потом расходы возместит ФСС. Размер получаемых средств ограничили: не больше суммы начисленных взносов за вычетом расходов на оплату больничных из-за травмы или профзаболеваний, а также отпуска в связи с лечением (п. 2 правил);

— профинансировать можно также покупку приборов, устройств, оборудования или комплексов для мониторинга на рабочем месте здоровья сотрудников-“вредников» (пп. «о» п. 3 правил). Для этого предусмотрели отдельный перечень обосновывающих документов (пп. «м» п. 6 правил);

— для финансирования обязательных периодических медосмотров нужно среди прочего подавать расчет стоимости услуг, если его нет в договоре с медорганизацией (пп. «е» п. 6 правил);

— если сначала страхователь попросил меньше средств, чем расчетная сумма финансирования, то до 1 августа (или 1 октября в 2021 году) он может дополнительно обратиться за деньгами (п. 13 правил). А уточнить согласованный план можно до 20 ноября (п. 14 правил);

— форма плана финансирования мер становится рекомендуемой (пп. «а» п. 5 и приложение к правилам). При этом саму форму практически не меняют.

Документ: Приказ Минтруда РФ от 14.07.2021 N 467н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109080041)

 

13.09.2021

ФНС планирует скорректировать декларацию по налогу на прибыль

На общественное обсуждение вынесли проект поправок к форме отчетности по налогу на прибыль, порядку ее заполнения и формату представления в электронном виде. Среди предложенных новшеств можно выделить:

— изменяют штрихкоды;

— в разд. Г Приложения N 7 к Листу 02 добавляют строки 026, 028, 060 и 062, чтобы отражать остатки неучтенного уменьшения налога в федеральный бюджет и инвестиционного вычета;

— в разд. А Листа 03 появятся строки 035-037 для дивидендов международным холдинговым компаниям;

— в Приложении N 2 к декларации, в котором отражают сведения о доходах и расходах в рамках соглашений о защите и поощрении капиталовложений, появляются 2 раздела. В разд. Б, например, нужно показывать сведения о налоговой базе и налоге.

Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=120133)

 

13.09.2021

Суд указал, что нельзя отказывать работнику в предоставлении «донорского отпуска»

Сотрудник попросил предоставить ему несколько дней отдыха за сдачу крови. Написал заявление и направил справки. Работодатель отказался дать отпуск и предложил использовать его позже. Сотрудник в эти дни не вышел на работу. Организация сочла это прогулом и не оплатила ему отдых.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Работник может по своему усмотрению использовать дни отдыха непосредственно после сдачи крови. Другие дни он обязан согласовывать с работодателем.

Кассация с таким выводом не согласилась. Нельзя отказывать донорам в предоставлении гарантий. Их реализация не зависит от воли работодателя. Неявка сотрудника в данном случае не является прогулом.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.

Напомним, ранее Минтруд указывал, что при предоставлении «донорского отпуска» нужно учитывать как пожелания работника, так и производственные интересы.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 03.08.2021 N 88-16878/2021

   

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс». 

13.09.2021, 17 просмотров.

Баннер в подвале Баннер в подвале 2
© 1993-2021
ООО “КонсультантПлюс Волгоград»
400005, г. Волгоград, ул. Советская, 34
тел./факс: (8442) 43-27-27 (многоканальный)
e-mail: info@consvlg.ru

Создание сайта: Веб-решение