Официальный сайт
СПС "КонсультантПлюс"
(Официальный сайт)

9 сентября

Обзор законодательства Новости для специалиста по кадрам

Новости для специалиста по кадрам. Выпуск от 09.09.2021 г. 

09.09.2021

Соискатель не подал документы о приеме на работу — суд не увидел отказа в трудоустройстве

Организация разместила объявление на сайте поиска вакансий. На него откликнулся соискатель, и его пригласили на собеседование. В результате по телефону ему сообщили, что его не примут на работу. Он потребовал заключить с ним трудовой договор и обосновать причины отказа, а затем обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону организации. Направление резюме через сайт и прохождение собеседования не приравниваются к просьбе о трудоустройстве. Гражданин не писал заявление о приеме на работу с указанием должности и не представил необходимые документы, поэтому в заключении трудового договора ему не отказывали.

Отметим, в подобных случаях суды часто поддерживают работодателей. Например, так поступил и 6-й КСОЮ.

Документы: Определение 1-го КСОЮ от 17.08.2021 N 88-18665/2021

В каких случаях можно отказать в приеме на работу

 

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс».

09.09.2021, 19 просмотров.

Баннер в подвале Баннер в подвале 2
© 1993-2021
ООО “КонсультантПлюс Волгоград»
400005, г. Волгоград, ул. Советская, 34
тел./факс: (8442) 43-27-27 (многоканальный)
e-mail: info@consvlg.ru

Создание сайта: Веб-решение